Pengaruh Jumlah Perusahaan, Modal dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil dan Kerajinan Rumah Tangga di Kab Tuban

Authors

  • Rosalia Agista Nur Wulansari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pembangunan Nasional Veteran, Jawa Timur

DOI:

https://doi.org/10.59141/jist.v2i01.59

Keywords:

Capital; Number of Businesses; Production Value.

Abstract

Tujuan penelitian ini agar variabel julah perusahaan, modal dan nilai produksi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industry kecil dan kerajinan rumah tangga di Kabupaten Tuban. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS 22.0 untuk mengolah data penelitian. Populasi 20 kecamatan dan untuk sampel diambil secara acak dengan mengambil 2 kecamatan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel jumlah perusahaan, modal dan nilai produksi memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industry kecil dan kerajinan rumah tangga di Kabupaten Tuban. Dan variabel yang paling dominan adalah jumlah perusahaan, karena semakin bertambahnya jumlah perusahaan maka akan semakin bertambahnya jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengujian asumsi klasik, koefisen determinasi, uji f dan uji t.

Downloads

Published

2021-01-21

How to Cite

Rosalia Agista Nur Wulansari. (2021). Pengaruh Jumlah Perusahaan, Modal dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil dan Kerajinan Rumah Tangga di Kab Tuban. Jurnal Indonesia Sosial Teknologi, 2(01), 137–147. https://doi.org/10.59141/jist.v2i01.59

Issue

Vol. 2 No. 01 (2021): Jurnal Indonesia Sosial Teknologi

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 Rosalia Agista Nur Wulansari

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International. that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.