Manajemen dalam Perspektif Al-Qur’an
DOI:
https://doi.org/10.59141/jist.v2i08.217Keywords:
manajemen; Al-Qur’an; dan mawdu’i.Abstract
Al-Qur’an adalah hudan (petunjuk) yang diturunkan Allah Ta’ala kepada Nabi
Muhammad S.A.W untuk segenap manusia. Dalam Al-Qur’an, Allah SWT
mengajarkan tauhid kepada manusia. Al-Qur’an mengemukakan gambaran yang
cermat tentang berbagai aspek penting kehidupan manusia. Diantara aspek penting
tersebut adalah manajemen. Adapun untuk mengeksplorasi ayat Al-Qur’an yang
berbicara tentang tema di atas digunakanlah mutode mawdu’i (tematik). Metode ini
istimewa karena relevan dengan kebutuhan masyarakat di era milenial saat ini yang
mebutuhkan penjelaan praktis untuk memecahkan kemusykilan dan menangkap
maksud Al-Qur’an berdasarkan tema tertentu secara jelas. Jenis penelitian ini
adalah penelitian kepustakaaan (library research) dan untuk mempermudah,
peneliti menggunakan analisis kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian, dapat ditarik
kesimpulan bahwa Al-Qur’an mengungkap makna manajemen dengan penggunaan
kata Al-Tadbiir. Dalam pelaksanaannya, manajemen hendaknya mengacu pada
prinsip-prinsip. Al-Qur’an tidak menafikkan adanya prinsip manajemen ini,
diantaranya dikemukakan dalam Al-Qur’an ialah: keimanan, ikhlas, ihsan,
keteladanan, kesatuan arah, musyawarah, akuntabilitas, efisien dan efektif,
partisipasif, bertanggungjawab, kompeten, dan adanya kerjasama serta fleksibel.
Secara garis besar, manajemen pendidikan dalam Al-Qur’an ialah perencanaan
(planning), pengorganisasian (organizing), penggerakan (actuating) dan keempat
adalah pengawasan (controlling).
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Siti Khoirul Munawaroh
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International. that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
